Good News: আপনি যদি একজন PF অ্যাকাউন্ট হোল্ডার হন, তাহলে আপনার জন্য একটি বড় সুখবর রয়েছে। সঞ্চয় প্রকল্পের প্রচারের জন্য, মোদী সরকার এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (EPFO) অ্যাকাউন্টধারীদের আরও টাকা জমা রাখার অনুমতি দিতে পারে। এই বিষয়ে শ্রম মন্ত্রকের এক প্রবীণ আধিকারিক জানিয়েছেন যে কেন্দ্রীয় সরকার PF অবদানের জন্য কর্মচারীদের বেতনের সীমা পরিবর্তন করাও কথা ভাবছে।
বর্তমানে কর্মচারীদের মূল বেতনের 12 শতাংশ ইপিএফ-এ জমা করা হয়। প্রভিডেন্ট ফান্ডে নিয়োগকর্তার মোট অবদানের মধ্যে 8.33 শতাংশ EPFO-এর কর্মচারীদের পেনশন স্কিমে যায় এবং 3.67 শতাংশ প্রতি মাসে প্রভিডেন্ট ফান্ডে যায়। EPF 67 মিলিয়ন বেতনভোগী ভারতীয় উপকৃত হয়। এ বিষয়ে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা বলেন, একজন কর্মচারী যদি মনে করেন যে মাসিক পেনশনে বেশি সঞ্চয় হওয়া উচিত, তাহলে এটা হবে তাঁর পছন্দ (Good News)।
Good News: ‘সরকারের বেতন সীমা 15,000 টাকা বাড়ানোর কথা বিবেচনা করা উচিত’
সেন্টার ফর ইন্ডিয়ান ট্রেড ইউনিয়নের (সিআইটিইউ) সাধারণ সম্পাদক টিএন কারুমলাইয়ান বলেছেন, সরকারকে প্রথমে বেতন সীমা 15,000 টাকা বাড়ানোর কথা বিবেচনা করা উচিত, যা বর্তমানে কিছুই নয়। এটি ভবিষ্যৎ তহবিল এবং পেনশন প্রকল্প উভয় ক্ষেত্রেই অবদানের অংশ বৃদ্ধি করবে।
আরও পড়ুন: New Rule TRAI: মোবাইলে আর ওটিপি আসবে না? এই নিয়ম 1 ডিসেম্বর থেকে বদলে যাচ্ছে
কর্মচারীরা কেন্দ্রীয় সরকারের দফতরে চাকরি পাচ্ছেন
EPFO 1995 সালের নভেম্বরে পেনশন কম্পোনেন্ট শুরু করেছিল। এটি একটি সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্প, যা কর্মীদের পেনশন প্রদান করে। কর্মচারী ভবিষ্যৎ তহবিল এবং বিবিধ বিধান আইন 1952 এর অধীনে প্রভিডেন্ট ফান্ড সঞ্চয় বাধ্যতামূলক (Good News)। এদিকে, আধিকারিকরা আরও জানিয়েছেন যে EPFO এই বছরের 7 নভেম্বর পর্যন্ত 4,300 জনকে চাকরি দিয়েছে। কেন্দ্রীয় সরকারি বিভাগে 60,000 নিয়োগ ছাড়াও আরও 5,000 লোক নিয়োগের প্রক্রিয়া চলছে।
